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寧夏分行持續(xù)推進“五個四”青年工作計劃

近兩年來,寧夏回族自治區(qū)分行認真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的重要論述,積極踐行總行黨委提出的打造“黨建統(tǒng)領(lǐng)、特色發(fā)展、改革管理、民族團結(jié)”先進行、示范行的總體要求,創(chuàng)新推行“五個四”青年工作計劃,充分激發(fā)全轄青年在高質(zhì)量發(fā)展新征程中爭當排頭兵的干勁和熱情。

堅持“四愛”教育,將強化青年思想政治引領(lǐng)抓在經(jīng)常

該行始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù),堅定不移用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,堅持將“愛黨鑄忠誠、愛國擔使命、愛農(nóng)有作為、愛崗作貢獻”的“四愛”教育貫穿于團青各項工作中,積極開展“喜迎二十大、永遠跟黨走、奮進新征程”主題實踐活動。以全轄14個青年理論學(xué)習(xí)小組為載體,緊跟分行黨委“首議題”和黨委理論中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容,按月組織學(xué)習(xí),邀請自治區(qū)團委“青年講師團”成員為全轄青年作題為《筑牢理論根基,爭做有為青年——學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想專題輔導(dǎo)》報告,開展“讀原著學(xué)原文悟原理——青年學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想讀書分享會”,引領(lǐng)青年深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,不斷引導(dǎo)全轄青年堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

堅持“四嚴”管理,將強化從嚴治團各項工作落到實處

嚴格落實團內(nèi)“三會兩制一課”。依托“智慧團建”系統(tǒng),落實好團員教育評議制度和團員年度團籍注冊制度,著力提升各團支部“對標定級”層次;組織全轄團支部書記開展“扶貧有我”主題團課大賽;組織全轄各團支部開展以“學(xué)黨史、強信念、跟黨走”為主題的組織生活會,引導(dǎo)全轄團員青年做與黨同心、跟黨奮斗的農(nóng)發(fā)行好青年。

引導(dǎo)團員青年嚴格遵守團的紀律。關(guān)注青年員工8小時以外動態(tài),教育引導(dǎo)團員青年嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔自律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律;嚴格團青各類評先選優(yōu)標準和過程管理,堅持層層推選、優(yōu)中選優(yōu)的原則,做好團內(nèi)所有評先選優(yōu)工作,用好團內(nèi)激勵措施助力青年成長成才;強化對“青年文明號”“五四紅旗團支部”的檢查驗收和監(jiān)督管理,切實提升先進組織的口碑及形象。

嚴格團青工作對外宣傳報道。累計刊發(fā)報道團青工作類稿件近30余篇,組織拍攝的微電影榮獲總行團委“光榮的黨·青春的我”微電影比賽銅獎,以強有力的宣傳報道弘揚正能量、唱響主旋律,進一步營造濃厚的青年工作氛圍。

堅持“四項”品牌,將團青品牌建設(shè)融入日常管理

適時開展“黨建帶團建”主題團日活動。組織全轄優(yōu)秀青年代表先后赴六盤山長征紀念館、鹽池革命紀念館、寧夏工委紀念館和閩寧鎮(zhèn)鎮(zhèn)史館開展“不忘初心跟黨走,青春建功新征程”“傳承紅色金融基因,爭做農(nóng)發(fā)行新青年”“百年風(fēng)華憶黨史,青春建功新時代”“喜迎建團百年,學(xué)雷鋒講奉獻”主題團日活動,引導(dǎo)團員青年在思想上、政治上和行動上時刻和黨中央保持高度一致。

重點開展“圍繞中心、服務(wù)大局”貢獻青春力量主題活動。新冠肺炎疫情發(fā)生后,該行先后組織各團支部以“青年志愿服務(wù)隊”為抓手,開展“爭做農(nóng)發(fā)行好青年”“抗疫有我,青年力行”主題團日活動,引導(dǎo)青年員工立足本職崗位,積極投身抗擊疫情各項工作,為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻青春力量。自2021年11月成立“寧夏區(qū)分行青年30人論壇”以來,該行共組織開展30多個課題研究,進一步鍛煉隊伍、破解難題,為黨委決策提供了智力支撐。

全面開展青年員工“向上向好,成長成才”積分管理。通過思想政治、道德風(fēng)尚、愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、勤學(xué)上進、勞動競賽、調(diào)研寫作、文體活動、其他積分項以及扣分項10個維度,每年對全轄青年員工實際表現(xiàn)、工作積累和個人成長情況進行量化積分統(tǒng)計。通過持續(xù)兩年對全轄130余人的積分管理,為評優(yōu)推先、選才薦才提供了依據(jù)。

持續(xù)開展“書香伴我行”讀書活動。連續(xù)兩年邀請寧夏文化名家,在“世界讀書日”為全轄青年做題為《讀行合一:讓人生豐盈而充實》《讀書與生活、西海固與脫貧攻堅》讀書講座。連續(xù)3年開展“向上向好,成長成才”“悅讀好書,分享好文”“最美悅讀人”青春讀書分享會,共同營造愛讀書、多讀書、讀好書的良好氛圍。

堅持“四優(yōu)”表彰 ,將激發(fā)建功立業(yè)貫穿于履職盡責

堅持團內(nèi)“三優(yōu)”表彰。兩年一度進行優(yōu)秀共青團員、優(yōu)秀共青團干部、五四紅旗團支部評選表彰,2020年、2022年共表彰分行級“優(yōu)秀共青團員”10人、“優(yōu)秀共青團干部”10 人、“五四紅旗團支部”6個,其中有5人分別被總行團委和自治區(qū)金融團工委授予“優(yōu)秀共青團員”“優(yōu)秀共青團干部”榮譽稱號,有3個團支部分別被總行團委和自治區(qū)金融團工委授予“五四紅旗團支部”榮譽稱號。

堅持“青年”專項表彰。兩年一度進行“青年崗位能手”“青年文明號”評選表彰,五年一度推選總行級“十大杰出青年”。2019年、2021年共表彰分行級“青年崗位能手”23人,“青年文明號”5個,其中有2人被評為總行級“青年崗位能手”榮譽稱號,2個團支部被總行授予“青年文明號”。

堅持各類“十佳”表彰。各條線根據(jù)工作需要適時進行各類“十佳”評選,“十佳”人選可被推薦為分行級或總行級青年崗位能手候選人,目前已開展“十佳信貸員”評選一期。

堅持積分推優(yōu)選才。根據(jù)“向上向好,成長成才”積分管理辦法,將每年青年員工成長積分情況作為本年度團組織各類評先選優(yōu)依據(jù),并為推優(yōu)入黨提供有效參考,實現(xiàn)團員先進性作用可量化、可評估、可檢驗。

堅持“四自”鍛造,將自我革命的持久戰(zhàn)進行到底

促進自我凈化,做到心境澄明有定力。強化黨史、國史、改革開放史、行史和企業(yè)文化學(xué)習(xí),組織開展“聽黨話,跟黨走”慶祝建黨100周年演講比賽,持續(xù)引導(dǎo)青年堅定正確的政治立場,永葆黨員團員的先進性和純潔性。

促進自我完善,做到心清如水有底線。強化對中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和社會主義核心價值觀的學(xué)習(xí),組織青年代表參加寧夏區(qū)分行第一屆“黨風(fēng)廉政知識競賽”活動,引導(dǎo)青年在工作和生活中不斷陶冶道德情操,恪守廉潔自律。

促進自我革新,做到心力茁壯有激情。組織開展團員青年“憶行史、守初心、擔使命”“學(xué)黨史、悟初心、擔使命”主題青年文化月等活動,幫助新員工“扣好入行第一粒扣子”,自覺把個人理想同國家前途命運結(jié)合起來,做永續(xù)紅色基因、不忘初心使命的農(nóng)業(yè)政策性金融事業(yè)接班人。

促進自我提高,做到心無旁騖有擔當。以組織開展“青年30人論壇”為抓手,區(qū)分行“一把手”帶頭,組織全行員工共同學(xué)習(xí)前沿金融理論知識,目前已組織集體學(xué)習(xí)7次,并開展交流研討,在青年員工中倡導(dǎo)和營造“比學(xué)習(xí)、比擔當、比律己”的濃厚氛圍,積極培養(yǎng)造就勇挑重擔、堪當重任的青年英才隊伍。