2017年，西藏自治區分行被評為全國文明單位，是全區金融系統唯一一家全國文明單位。3年來(lái)，該行深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和習近平總書(shū)記在中央西藏工作座談會(huì )上的重要講話(huà)精神，堅持黨建統領(lǐng)、政治建行，堅定理想信念，強化政治擔當，著(zhù)力培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，著(zhù)力培樹(shù)“寧可生命折舊，不讓使命欠賬”、“缺氧不缺干勁、艱苦不怕吃苦”西藏分行精神，廣大干部員工團結一心、拼搏進(jìn)取、艱苦創(chuàng )業(yè)、無(wú)私奉獻，取得了業(yè)務(wù)發(fā)展與精神文明建設雙豐收。截至8月底，貸款余額705.39億元，存款余額39.67億元，無(wú)不良貸款。在全區金融機構中，持續位居對公、扶貧、糧油、交通、產(chǎn)業(yè)扶貧和易地扶貧搬遷貸款“六個(gè)第一”。
堅持黨建統領(lǐng)、政治建行，實(shí)現黨建、文明“雙提升”。該行黨委把政治建行擺在首位，旗幟鮮明講政治，以黨建統領(lǐng)文明建設。一是強化理想信念教育。扎實(shí)開(kāi)展黨委理論中心組學(xué)習，嚴格落實(shí)黨委會(huì )“首議題學(xué)習”制度，跟進(jìn)學(xué)習習近平總書(shū)記重要講話(huà)和中央有關(guān)文件精神。今年以來(lái)，黨委班子成員講黨課6次，開(kāi)辦政治業(yè)務(wù)集體學(xué)習“每周講堂”27期，扎實(shí)開(kāi)展“四愛(ài)”教育，傳承弘揚“老西藏精神”、“兩路精神”，培養家國情懷和職業(yè)精神，推動(dòng)理論武裝走深走實(shí)。二是強黨建樹(shù)新風(fēng)。分行黨委切實(shí)扛起黨建主體責任，持續鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”。特別是去年9月新一屆黨委班子成立以來(lái)，在全行實(shí)施樹(shù)正氣、開(kāi)正門(mén)、走正道、干正事、成正果“五正”工程，組織命題作文大賽，舉行微演講、青年微論壇、讀書(shū)會(huì )、青年員工問(wèn)卷調查，多措并舉傳導正能量，營(yíng)造“比學(xué)趕幫超”濃厚氛圍。三是推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設持續向縱深發(fā)展。分行黨委堅持把抓好黨的建設，推進(jìn)全面從嚴治黨作為最大政績(jì)和第一責任，明確黨委班子責任清單，結合身邊人、身邊事扎實(shí)開(kāi)展警示教育活動(dòng)，行領(lǐng)導帶頭講黨風(fēng)廉政專(zhuān)題黨課，建設黨風(fēng)廉政建設文化長(cháng)廊，征集廉政小故事。積極推進(jìn)“廉政文化伴我行”宣傳教育活動(dòng)，堅持倡廉潔、揚正氣、樹(shù)清風(fēng)，打造黨風(fēng)廉政建設上的“綠水青山”。
強化使命擔當、創(chuàng )新發(fā)展，促進(jìn)脫貧、興藏、轉型 。分行堅決貫徹新時(shí)代黨的治藏方略，堅定不移服務(wù)西藏經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展，助力脫貧攻堅，服務(wù)治邊興藏，全力推進(jìn)創(chuàng )新轉型發(fā)展，以高質(zhì)量發(fā)展成果檢驗文明創(chuàng )建成效。一是全力服務(wù)疫情防控和復工復產(chǎn)。新冠肺炎疫情發(fā)生以來(lái)，分行第一時(shí)間啟動(dòng)防疫機制，第一時(shí)間啟用防疫貸款應急通道和復工復產(chǎn)綠色通道，行領(lǐng)導帶隊營(yíng)銷(xiāo)列入防疫保供清單的重點(diǎn)企業(yè)，主動(dòng)向自治區領(lǐng)導小組、7地市和項目主管單位請戰，全力保障西藏疫情防控和復工復產(chǎn)工作。今年以來(lái)累計審批應急防疫和復工復產(chǎn)貸款21.45億元，投放17.2億元，組織發(fā)放了全區第一筆疫情防控民生物資保障貸款、第一筆糧油應急物資保障貸款。二是全力決戰決勝脫貧攻堅。分行扎實(shí)組織開(kāi)展信貸支持“三保障”、飲水安全、易地扶貧搬遷專(zhuān)項行動(dòng)，全面加大對產(chǎn)業(yè)項目的支持力度。今年以來(lái)新增投放扶貧貸款29.57億元，扶貧貸款余額達624.76億元，占全區扶貧貸款余額的48.3%，進(jìn)一步鞏固了扶貧先鋒主力模范行地位。三是全力推進(jìn)創(chuàng )新轉型發(fā)展。向全行干部員工發(fā)出《主動(dòng)出擊 擔當作為 為全行轉型創(chuàng )新可持續發(fā)展貢獻一份力量》全員營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)倡議書(shū)，構建“全員、全程、全面、全年”營(yíng)銷(xiāo)格局。堅持優(yōu)存量、做特色、做亮點(diǎn)，確立了做好“四篇文章”、支持“五網(wǎng)”建設等業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn)，創(chuàng )新推進(jìn)“334”政企銀合作模式、“活體保”銀保合作模式和“政府主導、企業(yè)運營(yíng)、合作社參與、保險保障、金融承貸”等金融服務(wù)模式，審批“牦牛貸”5000萬(wàn)元，目前已投放1137萬(wàn)元。
加強教育管理、關(guān)心關(guān)愛(ài)，構筑文明溫馨之家。該行堅持建行就是建家、建家就是興行的理念，加強對干部員工的教育管理，實(shí)施關(guān)心關(guān)愛(ài)工程，創(chuàng )建文明溫馨的大家庭。一是強化干部隊伍建設。結合實(shí)際有針對性地開(kāi)展員工思想政治工作，認真貫徹落實(shí)《新時(shí)代公民道德建設綱要》，開(kāi)展社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育。針對干部結構多元實(shí)際，堅持“請進(jìn)來(lái)”與“走出去”相結合，通過(guò)內部培訓、外出學(xué)習、跟班學(xué)習等多種方式開(kāi)展教育培訓工作，提高人才隊伍素質(zhì)。通過(guò)外派5名員工到地方黨政機關(guān)掛職，豐富員工閱歷經(jīng)驗。積極向總行溝通對接落實(shí)第二批援藏干部到位，進(jìn)一步充實(shí)管理崗位干部。二是突出人文關(guān)懷。進(jìn)一步規范機關(guān)食堂管理，堅持365天不斷伙，員工伙食滿(mǎn)意度達到95%以上。改善辦公環(huán)境條件，增加辦公用房租住面積450平米，將所有辦公用房調整到陽(yáng)面，最大限度優(yōu)化辦公空間配置，設置職工之家、職工讀書(shū)室等豐富職工精神生活的活動(dòng)場(chǎng)所。投資450萬(wàn)元為員工辦公室安裝彌散式制氧設備。修訂《員工請休假管理辦法》，切實(shí)保障員工休假權利。三是增強員工歸屬感。舉辦“踐行初心聚正能、抓團結促發(fā)展”工會(huì )暨青年文化月活動(dòng)，舉行“回眸·和諧·展望”職工聯(lián)誼會(huì )。今年7月以來(lái)，結合慶祝中國共產(chǎn)黨成立99周年，開(kāi)展以“愛(ài)黨愛(ài)藏愛(ài)行愛(ài)崗”為主題的“八個(gè)一”紅色黨建月活動(dòng)，教育引導全行干部員工銘初心、增信心、強決心。通過(guò)微信公眾號分別向全體員工及家屬發(fā)送感謝信，進(jìn)一步激發(fā)員工愛(ài)崗愛(ài)行之情，凝聚干事創(chuàng )業(yè)熱情。廣大員工主動(dòng)放棄休假，加班加點(diǎn)“5+2”“白加黑”超負荷工作，每天晚上十點(diǎn)下班已成常態(tài)。
