2月21日，農(nóng)發(fā)行召開人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會議，會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了中央有關(guān)人才工作文件精神，研究審議了《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行人才強(qiáng)行工程實(shí)施意見》。黨委書記、董事長、人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長錢文揮主持會議，黨委副書記、行長、人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組常務(wù)副組長湛東升，黨委委員及在京高管、人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長，人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位主要負(fù)責(zé)人參加會議。
湛東升傳達(dá)了中央有關(guān)人才工作文件精神。黨委組織部主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)了《實(shí)施意見》起草情況。會議審議并通過了《實(shí)施意見》。錢文揮就學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于新時代人才工作重要論述和中央人才工作會議精神，認(rèn)真做好全行人才工作，全力推進(jìn)人才強(qiáng)行工程進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)部署。
錢文揮指出，要深學(xué)細(xì)悟黨的創(chuàng)新理論，切實(shí)增強(qiáng)做好新時代人才工作的責(zé)任感使命感。堅(jiān)持在不斷學(xué)思踐悟習(xí)近平總書記關(guān)于新時代人才工作重要論述中深化認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)做好新時代人才工作的責(zé)任感、緊迫感和使命感。堅(jiān)持在把握加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地的戰(zhàn)略目標(biāo)中深化認(rèn)識，切實(shí)把全行人才工作放到新時代人才強(qiáng)國戰(zhàn)略全局中謀劃部署。堅(jiān)持從扛起黨管人才政治責(zé)任的高度深化認(rèn)識，始終把黨管人才工作緊緊抓在手上，認(rèn)真履職盡責(zé)。
錢文揮強(qiáng)調(diào)，要突出重點(diǎn)抓住關(guān)鍵，扎實(shí)推進(jìn)全行人才事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。不斷加強(qiáng)對人才的政治引領(lǐng)和政治吸納，砥礪初心使命、涵養(yǎng)家國情懷，做忠誠黨的事業(yè)、服務(wù)“三農(nóng)”發(fā)展的忠實(shí)傳人。不斷深化人才內(nèi)育和外引工作，始終把激發(fā)員工競相成才活力、培養(yǎng)優(yōu)秀本土人才作為重要任務(wù)，實(shí)行更加積極開放有效的人才引進(jìn)政策，加大高端人才、急需緊缺人才引進(jìn)力度。不斷優(yōu)化人才選用機(jī)制，暢通人才交流鍛煉渠道，破除論資排輩、平衡照顧等陳舊觀念，建立科學(xué)公正平等的制度機(jī)制。不斷強(qiáng)化人才評價激勵，堅(jiān)持以實(shí)績實(shí)效論英雄，針對不同類型、不同崗位科學(xué)設(shè)定人才評價標(biāo)準(zhǔn)，采取榮譽(yù)表彰、薪酬分配、容錯糾錯等方式激勵人才。
錢文揮指出，要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管，有力推動人才強(qiáng)行工程落地見效。持續(xù)健全人才工作運(yùn)行機(jī)制，進(jìn)一步完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)，組織部門牽頭抓總、職能部門各司其職、密切配合的人才工作格局。持續(xù)推動任務(wù)落實(shí)責(zé)任落地，建立工作臺賬，認(rèn)真分解人才強(qiáng)行工程重點(diǎn)任務(wù)，進(jìn)一步傳導(dǎo)壓力，督促各級黨委認(rèn)真履行主體責(zé)任。持續(xù)強(qiáng)化工作保障，加強(qiáng)人才工作力量配備、強(qiáng)化信息科技支撐、加大工作經(jīng)費(fèi)投入，大力培塑人才強(qiáng)行文化。
供稿 | 總行人力資源部
作者 | 聶鵬飛
編輯 | 劉浩
