河北省唐山市分行學用結合、以學促行，多措并舉推動黨史學習教育走深走實。
緊貼員工需求，凝聚干部隊伍“戰(zhàn)斗力”。一是創(chuàng)新學習方式。該行充分運用“晨會”“班后會”，將黨史學習教育、政策制度培訓、日常工作盤點有機結合，創(chuàng)新設立“青春黨史微課堂”，開展黨史知識“面對面”即時互問互答，真正做到入腦入心；開展趣味知識競賽，用“你比我猜”“拆字組詞”“聽歌猜名”等形式，鞏固黨史知識。二是注重員工成長。組織員工填寫黨史學習教育思想調查問卷，及時掌握員工在工作、生活中面臨的實際困難。通過行長接待日、員工座談、個別談話等形式，暢通與員工交流渠道，把握思想動態(tài)。組織員工現(xiàn)場參觀紅色教育基地，追尋歷史印記，賡續(xù)精神血脈。三是關愛員工健康。職工食堂推行貼心化管理，對菜譜進行更新變化，構建科學營養(yǎng)的膳食結構。關愛女職工，組織女職工專項體檢；組織成立攝影、瑜伽、棋牌等7個興趣小組，并經(jīng)常開展活動。
轉換思維方式，唱響高質量發(fā)展“主旋律”。一是探索貸后例會新模式。該行創(chuàng)新貸后管理例會召開模式，采用現(xiàn)場例會形式，將會議開到縣級支行，在各部門常規(guī)分析的基礎上，確定重點分析主題，由縣級支行客戶經(jīng)理、信貸業(yè)務部主管、主管行長、行長分別匯報工作開展情況，各部門進行剖析和現(xiàn)場指導、行領導進行集中點評，強化合規(guī)，嚴控風險，切實增強貸后管理的針對性和實效性。二是探索前臺運作新理念。該行積極落實上級行機構改革方案，率先整合前臺業(yè)務部門。市分行員工明確職責分工，結對對縣級支行進行包行指導，提升工作效率。每天集中學習黨史學習教育指定書目，對當日工作進行安排部署，依托學習找方法、想辦法、求經(jīng)驗，分析業(yè)務發(fā)展中的堵點、改革創(chuàng)新中的難點，實現(xiàn)黨建與業(yè)務發(fā)展深度融合。5月末貸款余額237.4億元，比年初增長32.2億元,增幅15.7%。
加強內外宣傳，占領思想陣地“制高點”。一是上下齊用力。該行定期召開會議研究黨史學習教育宣傳工作，行領導親自參與選題策劃、審閱把關，并選拔文字功底較好的員工集中投稿，促進橫向交流、縱向對比，形成比學趕超良好氛圍。二是內外相結合。該行創(chuàng)建黨史學習教育專刊，挖掘學習教育特色、亮點，同時鼓勵員工積極向主流媒體投稿，目前在省級以上主流媒體發(fā)表黨史學習教育稿件35篇。三是滋養(yǎng)在日常。該行注重加強企業(yè)文化建設，重點宣傳文化理念體系內容、“四大工程”“八大改革”“十個關系”等，宣傳“黨旗在基層一線高高飄揚”和基層組織標準化規(guī)范化建設典型做法，充分發(fā)揮“黨建云”“智慧黨建”“黨建之家”作用，使員工隨時隨地接受文化熏陶，增強認同感、歸屬感，家國情懷、專業(yè)素養(yǎng)深入人心。
（陸露 冬焱）
