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湖南分行持續(xù)推動調(diào)研成果轉(zhuǎn)化

湖南省分行緊扣“深、實、細、準、效”五字訣,統(tǒng)籌指導轄內(nèi)第二批主題教育參學單位堅持運用“四下基層”工作方法,盯緊實際工作最難點精準選題,到一線基層最前沿精準破題,找攻堅克難最優(yōu)解精準答題。已形成調(diào)研報告42篇,正在開展調(diào)研的課題31個,針對發(fā)現(xiàn)的187個問題,提出解決措施332條,逐一推動問題化解。

把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的真招實招。落實中央金融工作會議精神,強化主動性前瞻性風險防控,持續(xù)優(yōu)化債務結構,防范化解地方債務風險。開展“湖南縣域風險地圖測繪與應用”課題調(diào)研,對103個縣域和701家平臺類客戶進行風險分類,進一步完善風險評價機制。制定差異化辦貸管貸機制,下發(fā)運用風險地圖開展差異化辦貸管貸的指導意見及風險地圖指導差異化辦貸管貸措施一覽表。針對糧食信貸客戶群建設滯后、糧棉油業(yè)務占全行貸款份額逐年下降等問題,開展“聚焦主責主業(yè)全力服務國家糧食安全”課題調(diào)研。省分行營業(yè)部為總行級戰(zhàn)略合作客戶湖南農(nóng)業(yè)集團制定“一企一策”服務方案。針對高標準農(nóng)田項目及種業(yè)支持成效不明顯、發(fā)展不平衡不充分等問題,推進平臺搭建,探索合作模式,助力糧食產(chǎn)量有效提高。針對市場化支持農(nóng)田水利設施建設力度不夠的問題,與省水利廳就支持灌區(qū)項目建設進行溝通,各二級分行積極與當?shù)厮块T聯(lián)系,已審批涔天河水庫、四清聯(lián)合、青山灌區(qū)等項目20.6億元,有效防范湖區(qū)水患災害,保障近50萬人民群眾生命財產(chǎn)和飲水安全,灌溉面積覆蓋600余個自然村,為近200萬畝農(nóng)田提供有效灌溉水源。

把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為服務群眾的務實成效。針對城鄉(xiāng)居民收入、產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平、基礎設施建設水平、生態(tài)環(huán)境質(zhì)量差距較大等問題,開展“農(nóng)業(yè)政策性金融支持縮小城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展差距融資模式和路徑探索”課題調(diào)研。總結提煉湖南分行全域創(chuàng)新推廣“穩(wěn)定脫貧基金”經(jīng)驗,利用市場手段公益幫扶“三類人群”。全省56個縣支行設立穩(wěn)定脫貧基金,參與捐款企業(yè)75戶,到賬資金6091萬元,實現(xiàn)全省14個地市全覆蓋;目前已使用2702萬元,惠及幫扶脫貧人口5156人。組織在十八洞村開展“精準扶貧十周年”直播帶貨活動,為當?shù)剞r(nóng)戶銷售農(nóng)產(chǎn)品70余萬元,解決農(nóng)產(chǎn)品沒銷路、賣不出好價格等問題。銜接落實聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)機制建設,研究如何有效支持城鄉(xiāng)“三產(chǎn)”融合發(fā)展,總結提煉推廣“土地/產(chǎn)業(yè)+”“生態(tài)環(huán)保+”模式,有效整合農(nóng)村要素資源實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)興旺,總結提煉相關融資案例59個,其中遴選22個匯編成冊并在全省推廣運用。投放涉農(nóng)產(chǎn)業(yè)貸款重點支持安化黑茶、寧鄉(xiāng)花豬等一批湖湘特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)集群,同時,全力推進茶葉、油茶等二十條特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈。湘西自治州分行牢牢扎根精準扶貧“首倡之地”,圍繞糧食倉儲做文章,在轄內(nèi)鳳凰、龍山、花垣、保靖四個縣投放倉儲設施項目貸款3.23億元,解決農(nóng)民“賣糧遠”“賣糧難”等問題。

把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為管黨治行的有力舉措。針對黨建與業(yè)務融合的活力不足、能力不夠、動力不強等問題,開展“推進支行加強基層建設夯實基礎管理、促黨建與業(yè)務融合發(fā)展”課題調(diào)研。建立推行“六有工作法”黨建與業(yè)務融合工作機制,積極創(chuàng)建“三型三好四強”黨支部,推進基層黨組織規(guī)范化標準化建設。開展“黨建+”、集中攻堅等活動,將黨建工作與經(jīng)營管理、業(yè)務創(chuàng)新、合規(guī)建設、風險防控等重點難點問題統(tǒng)籌考慮。開展優(yōu)秀干部上下交流、外派交流,實施“棟梁計劃”,構建基礎人才庫、骨干人才庫,從發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)、強化實踐鍛煉、選準用好、從嚴管理全方位健全干部人才培養(yǎng)機制。開展“優(yōu)秀支部”“優(yōu)秀支部書記”“黨員先鋒崗”等評比,以比學趕超點燃干事激情。制定黨建與業(yè)務融合考核實施方案,健全完善黨建與業(yè)務融合考核機制,不斷推動黨建與業(yè)務工作深度融合、同頻共振。